Claris Abogados dispone de un equipo especializado en Derecho Laboral que le asesorarán en toda clase de asuntos relativos a esta área de práctica: administración de personal, jurídico laboral, relaciones laborales, ley de riesgos laborales, revisión laboral.

Servicios:

Administración de Personal

• Contratación laboral
• Nóminas y seguros sociales
• Adaptación y aplicación del convenio colectivo
• Resumen y análisis de costes
• Declaraciones de situación familiar
• Cartas de pago y resumen anual de IRPF
• Certificados de retenciones
• Procesos de IT
• Partes de accidente de trabajo
• Análisis de siniestralidad
• Altas, bajas y variaciones en seguridad social
• Calendario laboral
• Liquidación Finiquito
• Despidos
• Expediente Regulación de Empleo (ERE).
• Asistencia Inspección de Trabajo.

Jurídico Laboral

• Consultas sobre normativas legales
• Estudio del convenio colectivo y aplicación de normas legales
• Análisis y estudio de pactos de empresa
• Aplicación de normativa sobre seguridad social
• Derecho del Trabajo
• Política de representación colectiva
• Actuaciones ante el Juzgado de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo
• Actuaciones ante cualquier Organismo Oficial.

Relaciones Laborales

• Planificación y estudio de carreras  profesionales
• Optimización de recursos y costes
• Política sindical
• Reuniones con el comité de Empresa
• Política de beneficios marginales
• Acceso a bonificaciones

Ley de Riesgos Laborales

• Coordinación de la política sobre esta materia.

Rrevisión laboral

Al inicio de las relaciones profesionales, se realizará por nuestra parte una revisión laboral para analizar la situación actual de la Empresa, elaborándose el oportuno informe de la actuación.